日前，河南省教育厅组织召开了全省高校图书馆工作暨新任馆长培训会，会上，我校图书馆被河南省高校图工委授予2019年度“河南省高校图书馆管理创新先进单位”荣誉称号。
   2019年，我馆正式职工仅42人，在人员极度紧张、条件相对简陋的情况下，全体职工主动承担责任，克服困难，加大了文献信息资源建设力度，提升了读者借阅环境，实现了“三地四馆”的正常运行，进一步完善了龙子湖校区新馆启用准备工作，并在文献服务、学科服务、阅读推广和学生馆员管理等方面创新工作，为师生提供更贴心的服务。 

1、 积极拓宽文献服务渠道，构建文献信息保障体系。转变思维，创新利用新媒体开展文献信息服务，2019年图书馆在原有2个文献互助QQ群的基础上，新增2个微信文献信息服务群，针对师生需求提供文献传递、学科咨询、论文查重、语法校对检测、选刊投稿发文指导等服务。截至2019年底4个服务群成员已达2589人，基本涵盖我校教师和硕、博研究生读者群体，服务群每天工作15个小时，全年无休，且不受空间限制，及时响应师生需求。2019年图书馆通过4个服务群共传递各种类型中外文文献18318篇（册），传递内容涵盖90%以上重点学科常用数字资源全文，每篇文献平均回应时间6分钟，满足率达93.33%，受到读者广泛好评，为师生教学科研提供文献信息服务发挥了重要作用。

2、服务学科发展，深入开展信息咨询。面对学校高层科研人员开展主动的学科服务，不断完善学科馆员与学院“一对一”嵌入式的学科馆员服务体系，充实学科馆员队伍、提高学科馆员业务水平，为学校学科评估、学科建设、人才工作、课题验收等提供相关咨询服务；转变工作思路，挖掘潜力，历时五年建成涵盖我校省级以上19个重点学科的学科服务平台，将各学科领域信息资源聚合重组，强力支撑学科发展的各种信息资源需求；围绕图书馆文献资源利用，定期或不定期面向院系师生开展专题讲座，做好信息资源的宣传推广，提高了馆藏资源利用率。

3、创新阅读推广活动，打造校园品牌文化。连续第17年举办“阅读文化经典，建设书香校园”系列活动，涵盖了真人图书馆、读书交流会、遇见诗词、图书漂流、“农大阅读之星”评选表彰、共读21天、“给自己的一封信”、红色电影展映等多项别具一格的校园文化活动，促进了多读书，读好书学风的形成，在增强师生文化信息素养、培养高雅情操方面发挥了重要作用。

4、转变管理理念，学生馆员工作日臻完善。进一步加强对“学生馆员协会”的指导和对学生馆员的培训，学生馆员除了直接参与读者服务外，还深度参与了每年的读书月活动和真人图书馆活动，负责新媒体平台的运营和维护工作。积极使用大学生读者参与图书馆的日常管理工作，既缓解了人员紧张压力，又架起了图书馆与读者沟通的桥梁。2019年顺利完成了新一届学生馆员协会换届，实现了三地四馆的统一管理和正常运行。学生馆员队伍的成熟和壮大，促进了图书馆服务工作的不断发展与完善。